Downloads
Diversiteit en gelijke kansen op het werk
Deconnectie - infofiche
Poster Ken jij onze vertrouwenspersonen
Sociale Media op de werkvloer
Drug - Informatie voor werknemers
Alcohol - Informatie voor werknemers
Het alcohol en drugbeleid - infofiche
Psychosociaal welzijn op het werk
Eerste hulp voor meer psychosociaal welzijn in KMO's
Hoe slecht nieuws brengen
Agressie op het werk
Bemiddeling - Informatie voor leidinggevende
Roddelen
Respect op het werk - infofiche
Register voor feiten van derden - TOOL
Prestaties forfaitaire klanten - Risicoanalyse psychosociaal welzijn
Prestaties forfaitaire klanten - Psychosociaal welzijn
Stoppen met roken
Het rookbeleid - infofiche
Wegwijsgids bij moeilijkheden op het werk
Eerste psychologische hulp bij ongevallen - EPHBO
Stress op het werk
Re-integratie na een burn-out
Coaching stress, overspannenheid en burn-out - infofiche
Premed Stress-less pakket - infofiche
Checklist beleid psychosociaal welzijn - TOOL
Gezocht - Vertrouwenspersonen
Bemiddeling - Informatie voor werknemers
Verwijzing Vertrouwenspersoon en Preventieadviseur Psychosociale aspecten
De vertrouwenspersoon - Infofiche
Procedure PSR voor het arbeidsreglement (met vertrouwenspersonen) - TOOL
Procedure PSR voor het arbeidsreglement (zonder vertrouwenspersonen) - TOOL
Aanwezigheid en re-integratie - infofiche
Gerelateerd nieuws
![gesprek](/sites/default/files/styles/teaser/public/2023-11/Communicatie%20en%20feedback%20geven.jpg?h=256b4d06&itok=TNGwjwtg)
27.11.2023
Verplichte aanstelling vertrouwenspersoon
Het hing al een tijdje in de lucht en nu is het officieel: voortaan is een verplichte aanstelling van een vertrouwenspersoon noodzakelijk voor werkgevers die 50 of meer werknemers tewerkstellen. In on...
Meer lezen
![horeca](/sites/default/files/styles/teaser/public/2023-06/shutterstock_1574160505.jpg?h=e1e5d235&itok=DxF3RFQ1)
20.06.2023
Tips voor een veiligere werkvloer in de horeca
Veiligheid op de werkvloer moet altijd en overal de hoogste prioriteit hebben, ook in de horecasector. Benieuwd hoe je de veiligheid kan waarborgen? Check dan deze veiligheidsrichtlijnen!
Meer lezen
![gesprek](/sites/default/files/styles/teaser/public/2023-06/shutterstock_1095589889.jpg?h=50a353fa&itok=Q1D7Jk7i)
20.06.2023
Welzijnswetgeving: bescherming tegen nadelige gevolgen na discriminatie breidt uit
Op 15 mei jl. is de wetgeving veranderd over de bescherming tegen nadelige maatregelen in geval van geweld, pesterijen (al dan niet met discriminatie) en ongewenst seksueel gedrag op het werk. Deze ni...
Meer lezen